期刊简介
《转化医学杂志》是经新闻出版总署审批的国内转化医学研究领域内的专业性期刊(CN 10-1042/R，ISSN 2095-3097)，双月刊，每双月20日出刊。本刊由中国人民解放军海军后勤部卫生部主管，中国人民解放军海军总医院主办，第四军医大学陈志南院士任主任委员，海军总医院钱阳明院长担任本刊主编，采用同行评议评审论文，面向全国各级医务工作者。本刊被中国期刊全文数据库、中国核心期刊(遴选)数据库、中国学术期刊综合评价数库、中文生物医学期刊文献数据库、中文生物医学文献数据库、万方数据-数字化期刊等收录;获中国期刊方阵军队双效科技期刊。
办刊宗旨：遵循国家和军队出版相关法律法规，坚持理论与实际相结合、临床与基础相结合，适时追踪医学热点，着重介绍转化医学领域的新进展。突出反映基础医学、药学、计算机信息技术等方面的新技术和新方法在临床医学、预防医学及军事医学领域的应用，促进学术交流和学术发展，以提高军地伤病员的医疗救治、预防保健和健康促进水平为目的。
稿件录用范围主要为：着眼当前基础医学和临床技术的发展，研究新条件下转化医学建设的理论，国内外转化医学发展动态、新技术和新方法等;具体包括：基础-临床-预防转化整合;临床-康复-预防转化整合;药学-临床-预防转化整合;军事医学的应用;中医-西医相互转化整合等。
2025年中国医生职称评审政策迎来重大改革
时间：2025-06-06 15:42:02
2025年中国医生职称评审政策迎来重大改革，核心变化如下：
一、评审标准重构
1. 破除"四唯"倾向取消论文、学历、奖项、人才称号的硬性要求，推行"成果代表作制度"。临床病案、手术视频、流行病学报告等均可作为评审材料。例如：上海某三甲医院42%临床医生选择用新药临床试验替代论文
2. 强化临床能力考核
建立手术分级管理系统，要求主刀医师完成规定数量手术并通过视频盲审
采用AI辅助评估疑难病例处置能力，试点医院误诊率下降18%
基于病案首页数据，从技术能力、质量安全等4个维度量化评价
3. 分类分层评价
机构类型 评价侧重点 论文要求
三甲医院 科研创新与疑难病例处理 可作代表作选项
市级医院 临床实践能力 非定性指标
基层医疗机构 实际问题解决能力 完全取消硬性要求
二、申报条件调整
1. 学历与资历
副主任医师：本科+主治满5年（基层大专可放宽至7年）
主任医师：本科+副主任满5年注：博士学历可缩短晋升年限
2. 基层服务要求
晋升副高需累计1年基层服务（可先评审后补足）
边疆地区实行"定向评价、定向使用"政策
3. 工作量门槛
职称 门诊量（单元） 手术/操作例数
副主任医师 400-600 5000（内镜）
主任医师 600-800 按专业调整
三、评审机制创新
1. 流程优化
中级职称全面"以考代评"，高级职称实行"考评结合"
推行无纸化申报，建立电子化评审档案
2. 动态监管
建立职称评审诚信档案库，学术造假者3年内禁止申报
实行"双随机"病案抽查制度，强化过程追溯
3. 薪酬激励福建三明试点年薪制：
主任医师30万
主治医师20万
住院医师15万
四、特殊政策
1. 中医药人才重点考核经典理论运用、中药处方和师承情况
2. 公共卫生医师单独制定评价标准，突出现场处置和循证决策能力
3. 援外/抗疫人员在重大公共卫生事件中的表现可作为破格晋升依据